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ISO45001體系認(rèn)證是旨在使組織機(jī)構(gòu)能夠控制職業(yè)健康安全領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)并提高績效的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。通過識別和評價(jià)工作場所危險(xiǎn)源的可能性和嚴(yán)重程度，對風(fēng)險(xiǎn)控制因素采取積地糾正措施。
ISO45001體系認(rèn)證在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮的因素: 1、如果可以，安全消除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn)； 2、如果不可以消除，應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn)； 3、在可能情況下，使工作適合于人； 4、利用技術(shù)進(jìn)行，改善控制措施； 5、保護(hù)每個(gè)工作人員的措施； 6、將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來； 7、要求引入計(jì)劃的維護(hù)措施； 8、在其他控制方案均勻考慮過后，作為終手段，使用個(gè)人防護(hù)用品； 9、應(yīng)急方案的需求； 10、必要時(shí)，確定預(yù)防性測量指標(biāo)，必須考慮重要危險(xiǎn)源，并有相應(yīng)的職業(yè)安全方案。

ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

ISO45001體系的目的和特點(diǎn)：
建立職業(yè)體系的目的是為組織管理職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提供框架，防止發(fā)生與工作有關(guān)的人身傷害和健康損害，建立健康的工作場所。接受和落實(shí)ISO 45001才能提升組織的職業(yè)健康績效，實(shí)現(xiàn)這一目的?？茖W(xué)的做法是根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)先建立職業(yè)體系，并在組織內(nèi)嚴(yán)格做到“做所寫的，寫所做的”，并于必要時(shí)申請認(rèn)證。

我們將以企業(yè)管理逐步上升為發(fā)展方向，努力為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。公司正以誠信為宗旨，加快技術(shù)投入與改造力度，做精做強(qiáng)企業(yè)。公司堅(jiān)持為客戶服務(wù)，建設(shè)資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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